懲戒解雇 要件
- 問題社員を懲戒解雇したい|要件と手続きの流れを解説
懲戒解雇は労働契約における最も重い処分です。したがって、会社側が濫用を防ぐため有効性を認められるハードルは高く設定されています。本記事では問題社員を懲戒解雇するための法的要件や、トラブルを防ぐ手続きの流れについて解説します。懲戒解雇を有効とするための要件懲戒解雇処分を有効に行うためには、あらかじめ就業規則に懲戒事...
- 発明者が有する「特許を受ける権利」とは
譲渡契約は当事者の合意によって成立しますが、第三者対抗要件として、特許出願することが必要となります。 また、「譲渡を受ける権利」は実施許諾をすることができます。 発明がされてもその技術が社会的に機能しなければ、宝の持ち腐れになってしまいます。そのため、発明者が発明技術を有効活用可能な民間企業などに対して特許を受け...
- 営業秘密とノウハウを保護する必要性について
不正競争防止法上の営業秘密に該当するためには秘密が、秘密管理性、有用性、非公知性といった3要件を満たしている必要があります。会社の秘密がこれらの要件を充足するかについては法的観点からの検討が必要となりますので、不正競争防止法に強みを持つ弁護士などの専門家にご相談されることをお勧めします。 不正競争防止法で保護され...
- 営業の秘密の3つの要件
上記に述べた判断基準の他にも様々な観点から3つの要件を検討することになります。営業秘密は会社ごとに異なります。ですから、一律に営業秘密を指定することはできません。そのため、会社の営業秘密に当たるか否かの判断に迷われた場合には、専門家の助言を参考にすることも一つの手段です。 営業秘密を盗まれた場合や許可なく開示され...
- 特許権を取得するまでの流れ
実体審査においては、審査官が法律上の要件充足の確認として拒絶事由に該当しないかを審査します。 拒絶事由に該当する場合は、拒絶理由通知という書類が送付されます。これを受け取った場合は意見書や補正書を作成して拒絶理由に対する対応をしなければなりません。意見書や補正書によっても拒絶事由が解消されない場合は拒絶査定が行わ...
- 商標権を取得するまでの流れ
調査を行わずに出願をした場合、商標が出願要件を満たさないとして審査不合格となってしまう場合があります。特許庁の審査期間は平均14ヶ月程度と言われていますので、不合格とされた場合は、再考して商標出願し、合格するまでさらに時間がかかってしまいますし、出願の際に支払う費用も無駄になってしまいます。 また、他社が同様また...
- 自社製品のデザインに似た商品が販売されていた場合
また上記に加えて「視覚を通じて美感を起こさせるもの」も要件となっており、美感とは登録要件にもなっている形状や画像等が客観的に新規であることや創作が容易でないことが判断の対象となります。意匠権が取得されている製品の例としては服、日用品、家具、ねじなどの部品、スマートフォンやパソコンなどの電化製品、容器類などがありま...
- 商標権侵害とは?要件や侵害された場合の対処法など
商標権侵害というためには、2つの要件を満たす必要があり、①登録商標の使用または類似の範囲での使用と、②商標的使用に該当することです。 ①登録商標の使用または類似の範囲での使用とは、登録されている商標またはそれと類似している商標を、指定商品・役務またはそれと類似している商品・役務について使用したことをいいます。
- 特許出願にはどのくらいの費用がかかる?
この審査請求料については、要件を満たした場合には、減額・免除・猶予などの措置が採られる場合がありますので、よく調査してから支払うようにしましょう。 弁護士事務所に対しては、「報酬」を支払います。出願手数料や実費、成功報酬などが具体的な内容になります。この報酬の中身や金額については、弁護士事務所や弁理士事務所によっ...
- 公正証書遺言の効力|無効になるケースはある?
公正証書遺言が無効にならないようにするため、有効となるための要件を知っておくことが重要です。①遺言者に遺言能力(遺言内容を理解する能力)があること②遺言者の年齢が15歳以上であること(民法961条)③立ち会いをする承認が2人以上いること(民法969条1号)④遺言者が遺言の趣旨を公証人に口授すること(民法969条2...
- 著作権を侵害された場合の対処法|時効は何年?
つの要件著作権侵害に当たるかどうかは、著作権法に定められており、以下の5つの要件すべてに当てはまる場合です。 侵害の対象が著作物であること著作権が存在する依拠性がある類似性がある権限なく著作物を利用している 使用されているものが工業製品のようにありふれたものではなく、著作物として法的に保護される対象であり、創作者...
- 意匠権と商標権の違い
意匠権が認められる要件は次の通りです。①工業利用できる意匠である工業性のない美術品のデザインは原則として著作物の対象であり、意匠権の対象は、量産可能なものであることが求められます。②新規性がある登録を受けようとする意匠は、その出願前に知られていない新規のものであることが必要です。公知であるものや、刊行物に掲載され...
- 2024年4月に施行された商標法の改正内容とは?
年の改正により、「権利者の同意」と「先行登録商標との間で出所混同のおそれがないこと」を要件として、商標登録が認められることとなりました。氏名に関する商標登録要件の緩和2024年改正では、他人の氏名に関する商標の登録要件が緩和されました。従前、他人の氏名を含む商標は、本人の同意がない限り商標登録できないとされていま...
- 営業秘密侵害罪が成立する要件と対処法について解説
この記事では、営業秘密侵害罪が成立する要件と、その対処法について解説します。営業秘密侵害罪が成立する要件営業秘密侵害罪は、不正競争防止法に基づいて定められており、以下の要件を満たす場合に成立します。営業秘密が秘密として管理されていること営業秘密侵害罪の要件として、営業秘密が秘密として管理されている必要があります。...
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企業にとって人員整理は、慎重に行う必要がある業務です。近年では「退職勧奨」というケースも増えていますが、違法に […]

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相続が発生すると、被相続人の財産や借金はすべて相続人に承継されます。しかし借金の方が多い場合、大きな負担を抱え […]

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営業秘密とは、企業が秘密として保有している営業上、技術上の情報のことを言います。具体例としては、顧客名簿、販売 […]

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リーガルチェックの重...
「法改正に合わせて契約書を更新するように取引先から求められた。対応できる人材が社内におらず困っている。」「これ […]

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意匠権と商標権の違い
商標権、意匠権はいずれも産業財産権とされており、これらの権利を侵害した場合には、商標権者や意匠権者から、損害賠 […]

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【スタートアップ向け...
雇用契約書は、雇用契約の成立を証明する大切な書類です。今回は、スタートアップ向けに雇用契約書の作り方と記載すべ […]

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弁護士紹介
弁護士 千且和也(せんだ かずや)
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- メッセージ
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法律事務所の扉は「重い」と感じていませんか。
「こんなことを話していいのだろうか、もう少しはっきりしてから来た方がいいのでは」と感じているとしたら、そのような遠慮は要りません。
弁護士と思わず、「裏切ることが決してない、唯一の味方」と頼っていただければ、幸いです。
個人の方には、初回に限り30分の無料相談を行っていますので、お気軽にご相談下さい。
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- 経歴
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中央大学理工学部工業化学科卒業した年に弁理士登録し、TMI総合法律事務所に勤務。
右田特許事務所に勤務した後、きさらぎ国際特許事務所(現きさらぎ国際特許業務法人)設立。
桐蔭横浜大学法科大学院を卒業した年に司法試験に合格し、最高裁判所司法研修所を経て、弁護士・弁理士登録し、千且法律事務所設立・きさらぎ国際特許業務法人復帰。
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- 所属
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第二東京弁護士会、日本弁理士会、APAA(アジア弁理士会)、医療過誤弁護団(東京三会)
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- 著作
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『特許発明の技術的範囲の解釈』(パテント1996年6月号)
『無効原因とならない 特許紛争明細書作成のポイント』(ビジネス法務2007年2月号)
『平成18年特許法改正 シフト補正禁止後の特許申請対策』(ビジネス法務2007年9月号)
『先使用権制度の円滑な活用に向けて-戦略的なノウハウ管理のために』(商事法務別冊『NBL』-No.111および単行本の作成メンバー)
事務所概要
| 事務所名 | 千且法律事務所 |
|---|---|
| 代表者名 | 千且和也(せんだ かずや) |
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-6 あいおいニッセイ同和損保二番町ビル8階 |
| 電話番号・FAX番号 | TEL:03-3261-7335 FAX:03-3261-7337 |
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